1인법인
1인법인 대표이사 급여 어느 수준으로 잡아야 하나요?
1인법인 세우고 나서 급여 설정이 절세의 핵심이라는 건 알겠는데 막상 얼마로 해야 할지 감이 안 잡힙니다
법인 매출이나 순이익 규모 대비 대표 급여를 어느 정도 비율로 설정하는 게 일반적인지 궁금합니다
예를 들어 연 순이익이 1억이면 급여를 6천으로 잡는다든가 하는 식의 대략적인 기준 같은 게 있는지요?
급여를 높게 잡으면 법인세 절감에는 유리하지만 소득세 부담이 커지고
반대로 급여를 낮게 잡으면 소득세는 줄지만 법인세가 올라가는 구조인 건 이해했습니다
결국 두 세금의 교차점을 찾는 게 핵심인 것 같은데 그 지점을 어떻게 계산하거나 판단하는지가 모르겠습니다;;
또 급여 외에 퇴직금 적립 목적으로 급여를 일부러 높게 설정하는 경우도 있다고 들었는데
이 부분도 같이 고려해야 하는 건지 아니면 나중에 따로 검토하는 건지도 헷갈립니다
세무사 상담을 받아보는 게 맞다는 건 알지만 상담 전에 기본 개념이라도 잡고 가고 싶어서요
실제로 1인법인 운영하면서 급여 수준 어떻게 결정하셨는지 궁금합니다
법인 매출이나 순이익 규모 대비 대표 급여를 어느 정도 비율로 설정하는 게 일반적인지 궁금합니다
예를 들어 연 순이익이 1억이면 급여를 6천으로 잡는다든가 하는 식의 대략적인 기준 같은 게 있는지요?
급여를 높게 잡으면 법인세 절감에는 유리하지만 소득세 부담이 커지고
반대로 급여를 낮게 잡으면 소득세는 줄지만 법인세가 올라가는 구조인 건 이해했습니다
결국 두 세금의 교차점을 찾는 게 핵심인 것 같은데 그 지점을 어떻게 계산하거나 판단하는지가 모르겠습니다;;
또 급여 외에 퇴직금 적립 목적으로 급여를 일부러 높게 설정하는 경우도 있다고 들었는데
이 부분도 같이 고려해야 하는 건지 아니면 나중에 따로 검토하는 건지도 헷갈립니다
세무사 상담을 받아보는 게 맞다는 건 알지만 상담 전에 기본 개념이라도 잡고 가고 싶어서요
실제로 1인법인 운영하면서 급여 수준 어떻게 결정하셨는지 궁금합니다
댓글 5
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퇴직금 적립까지 얽히면 변수가 너무 많아져서 혼자 판단하기가 정말 어렵더라고요
저도 결국 여러 번 시뮬레이션 돌리고 나서야 대충 감이 왔는데 그 과정이 쉽지 않았습니다;;
이론으로는 교차점 찾아야 한다는 거 알겠는데 막상 숫자 앞에 서면 아무것도 모르겠더라고요;;
글 읽으면서 그때 기억이 다 소환됐습니다ㅜㅜ
순이익 1억 기준이면 법인세 실효세율보다 소득세율이 낮아지는 구간인 연 4천~5천 중반 정도를 급여로 설정하는 경우가 많고
퇴직금 적립은 급여 높일수록 나중에 퇴직소득세 분리과세 혜택이 커지므로 장기 플랜이라면 초기부터 같이 설계하는 게 훨씬 유리합니다