1인법인 급여 vs 배당 비율 어떻게 잡는게 맞는건지 진짜 모르겠어요

급여랑 배당을 섞으면 절세가 된다는 말은 많이 들었는데 막상 실제로 어떻게 세팅하는게 맞는건지 기준이 너무 안잡혀서요 ㅠㅠ

제가 알아본 바로는 급여는 법인 비용처리가 되니까 법인세가 줄고 대신 대표 개인 소득세랑 4대보험이 붙고 배당은 법인세 낸 이후 이익에서 지급하는거라 이중과세 느낌이 있긴 한데 금융소득 2천만원까지는 분리과세 15.4%로 끝나니까 소득세 부담을 낮출 수 있다는 구조가 맞을까요?

그래서 단순하게 생각하면 급여를 낮게 잡아서 4대보험이랑 소득세 부담 줄이고 나머지를 배당으로 가져가면 유리한거 아닌가 싶은데 이게 또 급여가 너무 낮으면 국민연금이나 건강보험료 기준이 달라진다는 얘기도 있어서 어디서 끊는게 실질적으로 손해가 없는건지 헷갈립니다;;

특히 연매출이나 순이익 규모에 따라 최적 비율이 달라지는건지가 제일 궁금한 부분이에요 예를 들어 순이익이 5천만원대인 경우랑 1억 넘는 경우가 같은 전략을 쓰는게 맞는건지 아니면 구간별로 다르게 접근해야 하는건지요

그리고 업종별로도 차이가 있다는 얘기를 들었는데 서비스업이냐 도소매냐에 따라 뭔가 달라지는 포인트가 있는건지도 잘 모르겠고 세무사마다 말이 다 다르다고 해서 ㅋㅋ 어떤 기준으로 판단해야 하는건지 진짜 감이 안잡히네요