뷰티샵
피부샵 직원 전달 방식 방식 고민이에요
손님 응대 흐름을 정리하다 보니 직원 전달 방식이 가장 먼저 걸리더라고요. 직원이 함께 보게 되는 내용은 한눈에 알아볼 수 있어야 하는데 너무 세세하면 오히려 읽지 않게 될 것 같아요.
직원 전달 방식은 사소해 보여도 관리 전 준비 진행 전후 흐름에 영향을 주는 것 같아서 기준을 하나 만들어두고 싶어요. 창업 단계라면 처음부터 완벽하게 채우기보다 꼭 필요한 것부터 놓고 부족한 부분을 보완하는 쪽도 생각하고 있습니다.
손님마다 요청하는 내용이 달라서 너무 딱딱한 규칙을 만들고 싶지는 않아요. 처음부터 규칙을 정해두는 게 편할까요, 운영하면서 조금씩 맞춰가는 게 나을까요?
직원 전달 방식은 사소해 보여도 관리 전 준비 진행 전후 흐름에 영향을 주는 것 같아서 기준을 하나 만들어두고 싶어요. 창업 단계라면 처음부터 완벽하게 채우기보다 꼭 필요한 것부터 놓고 부족한 부분을 보완하는 쪽도 생각하고 있습니다.
손님마다 요청하는 내용이 달라서 너무 딱딱한 규칙을 만들고 싶지는 않아요. 처음부터 규칙을 정해두는 게 편할까요, 운영하면서 조금씩 맞춰가는 게 나을까요?
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