용역비 지급증빙 처리 시 어떤 증빙을 갖춰야 하는지 궁금합니다

관리비와 별도 수익을 함께 처리하는 건물에서 용역비 지급증빙 회계 기준을 정리하고 있습니다. 일부 지급분은 계좌이체 내역만 있고 별도 계약서 자료가 부족한 상태입니다. 해당 항목과 관련한 월 지급액 또는 집행액은 약 3,520만 원이고 관련 인력은 4명입니다.

관리단 결산보고서에는 총액만 표시돼 있어 세부 지급근거까지 첨부해야 하는지도 검토하고 있습니다. 현재 근로계약서와 급여대장에는 용역비 항목이 서로 다른 표현으로 기재되어 있어 정리가 필요합니다.

세무나 노무상 결론을 단정하기 전에 관리단 내부에서 확인해둘 사실관계와 서류가 무엇인지 알고 싶습니다. 지출증빙와 계약서가 연결된 경우 회계자료와 노무자료를 별도로 관리해야 하는지 궁금합니다.