직원 채용 전 관련 자료를 따로 모아두시나요

특히 업무 인수인계가 가능하도록 문서화할 범위 부분이 애매합니다. 처음에는 단순하게 생각했는데 거래가 조금씩 늘면서 정리 기준이 필요해졌습니다.

제가 고민하는 건 첫 직원을 뽑기 전 1인 체제에서 무엇을 미리 정리해둘지입니다. 일단 증빙은 빠뜨리지 않으려고 모으고 있는데 분류 기준이 제각각입니다. 매번 같은 유형이 생길 때마다 판단이 달라지지 않도록 내부 기준을 하나 정해두려 합니다.

처음부터 습관을 잡아두고 싶은데 실무에서는 어떤 식으로 정리하시는지 알고 싶어요.